Responsabile Comunicazione e Promozione, Associazione Culturale Faro, Vallo della Lucania (SA) - Da remoto

Azienda/Istituzione

L’Associazione Culturale Faro è un’organizzazione dedicata alla promozione e valorizzazione del patrimonio culturale, artistico e naturale attraverso iniziative che uniscono creatività, partecipazione e sostenibilità. Fondata con l’obiettivo di creare un punto di riferimento per la diffusione della cultura e dell’arte, Faro opera nel territorio con un approccio innovativo e multidisciplinare, dando vita a eventi e progetti che coinvolgono le comunità locali e attirano l’interesse di un pubblico più ampio. Tra le sue attività principali spiccano:
- Bloc Fest, un festival che esplora le connessioni tra natura, arte e sostenibilità, con un programma di eventi, performance site-specific e talk in luoghi iconici come il Parco Nazionale del Cilento;
- Iniziative volte a valorizzare il paesaggio naturale e il patrimonio storico, combinando tradizione e innovazione attraverso eventi immersivi e partecipativi;
- Collaborazioni con istituzioni culturali, artisti e professionisti per promuovere progetti che integrano diverse forme di espressione, come musica, arti visive, performance e design.
L’Associazione si distingue per la sua attenzione alla sostenibilità ambientale, adottando pratiche ecologiche in tutte le sue attività, e per il suo impegno nel favorire una partecipazione inclusiva, in linea con valori di uguaglianza e accessibilità.

Posizione lavorativa

Siamo alla ricerca di una figura esperta in comunicazione per supportarci nella pianificazione e gestione strategica delle nostre attività. Oltre all’organizzazione del Bloc Fest, il nostro lavoro si concentra su progetti che promuovono il patrimonio naturale e culturale, con un’attenzione particolare alla sostenibilità, all’innovazione e alla partecipazione attiva delle comunità locali. La figura ricercata collaborerà con il nostro team per sviluppare strategie e azioni mirate alla valorizzazione e alla comunicazione di tutte le attività dell’Associazione. Le principali responsabilità includono:

1. Definizione della Strategia di Comunicazione
- Sviluppo di un piano strategico di comunicazione integrata per tutte le attività dell’Associazione, che includa sia i canali online che offline, e gestione di collaborazioni con media partner;
- Collaborazione con la direzione artistica per la definizione dell’identità visiva delle campagne di comunicazione.

2. Produzione e Pianificazione
- Redazione di piani editoriali mensili dettagliati per le attività dell’Associazione, con un focus specifico sul Bloc Fest;
- Definizione e realizzazione di campagne di promozione offline, con la progettazione e monitoraggio della realizzazione di materiale di comunicazione offline;
- Ottimizzazione della strategia di comunicazione digitale attraverso l’aggiornamento e il miglioramento del sito web e delle piattaforme social dell’Associazione.

3. Social Media Management e Content Creation
- Sviluppo di calendari editoriali mensili dedicati ai social media, con programmazione e pubblicazione di contenuti mirati alle diverse attività promosse dall’Associazione;
- Creazione di contenuti originali per alimentare il piano editoriale e promozionale, con attenzione al tono e alla coerenza visiva.

Profilo ricercato

Cerchiamo una persona creativa e proattiva, con un forte interesse per il settore culturale e gli eventi, in grado di combinare una visione strategica con competenze operative. La figura ideale deve possedere una solida esperienza nella gestione di progetti di comunicazione, sia online che offline, e dimostrare ottime capacità organizzative e relazionali.

Competenze e Qualità Richieste:
- Creatività e capacità di problem solving: Essere in grado di proporre idee innovative e originali per la promozione delle attività dell’Associazione, con particolare attenzione all’immagine e alla coerenza del brand;
- Esperienza nel settore culturale ed eventi: Comprensione delle dinamiche e delle esigenze legate alla comunicazione per eventi culturali e artistici, con preferenza per chi ha già lavorato in contesti simili;
- Capacità organizzative: Gestione efficace delle scadenze e delle priorità, con attenzione ai dettagli e all’efficienza nel coordinare attività diversificate;
- Spirito collaborativo: Attitudine a lavorare in team, mantenendo un approccio aperto e costruttivo per interagire con diversi stakeholder, tra cui la direzione artistica, fornitori e partner esterni;
- Orientamento ai risultati: Impegno nel raggiungere gli obiettivi strategici dell’Associazione, con un approccio dinamico e determinato.

Competenze Tecniche:
- Gestione della comunicazione online: Esperienza nella pianificazione e gestione di campagne social media, con capacità di analizzare dati e performance per ottimizzare le strategie;
- Produzione di contenuti: Capacità di creare testi e materiali grafici accattivanti, sia per canali digitali che per campagne offline;
- Conoscenza di strumenti digitali: Familiarità con software per la gestione di social media, strumenti di grafica (es. Canva o Adobe Suite), CMS per aggiornare siti web e piattaforme di analytics;
- Gestione di campagne offline: Esperienza nella progettazione e monitoraggio della realizzazione di materiali di comunicazione tradizionali, come flyer, banner e locandine;
- Pianificazione editoriale: Capacità di organizzare piani editoriali e calendari di pubblicazione, con attenzione alla coerenza dei messaggi e dei toni.

Requisiti Preferenziali:
- Laurea o formazione specifica in comunicazione, marketing, gestione di eventi culturali o discipline affini;
- Interesse per la sostenibilità e la promozione del patrimonio naturale e culturale;
- Conoscenza della lingua inglese per collaborazioni con partner e progetti internazionali.

Esperienze Specifiche Richieste:
1. Gestione di campagne di comunicazione integrata:
- Pianificazione e realizzazione di strategie di comunicazione online e offline, incluse collaborazioni con media partner.
- Capacità di sviluppare una narrazione coerente per rafforzare l’immagine del brand e il coinvolgimento del pubblico.
2. Social Media Management:
- Esperienza nella gestione di profili social media per eventi, associazioni o brand culturali.
- Capacità di creare contenuti accattivanti, pianificare calendari editoriali e analizzare le metriche per ottimizzare le performance.
3. Produzione di materiali di comunicazione offline:
- Progettazione e supervisione della realizzazione di materiali come locandine, flyer, banner e altre risorse promozionali, collaborando con grafici e fornitori.
4. Coordinamento di progetti e team:
- Esperienza nella gestione di più attività contemporaneamente, coordinandosi con team interni, direzioni artistiche e partner esterni.
5. Organizzazione e pianificazione strategica:
- Capacità di sviluppare piani editoriali e campagne promozionali in linea con obiettivi a breve e lungo termine.
6. Collaborazioni con il settore culturale e creativo:
- Esperienza nella comunicazione per eventi artistici, festival, o organizzazioni culturali, con un focus su valori quali la sostenibilità e l’inclusività.

Soft Skills Richieste:
- Eccellente capacità di comunicazione scritta e verbale.
- Attitudine a lavorare in team e a mantenere relazioni collaborative con stakeholder.
- Capacità di adattarsi a contesti dinamici e di lavorare sotto pressione rispettando le scadenze.
- Sensibilità per il settore culturale, con un interesse particolare per temi legati all’arte, alla natura e alla sostenibilità.

Requisiti Preferenziali:
- Aver lavorato in contesti culturali o con enti organizzatori di eventi di rilievo.
- Conoscenza delle dinamiche del fundraising e delle partnership culturali.
- Esperienza in contesti internazionali o in progetti che coinvolgono un pubblico eterogeneo.

Questa descrizione consente di evidenziare chiaramente il livello e le tipologie di esperienza richieste, orientando la ricerca verso candidati qualificati e con competenze specifiche.

Professioni Cultura Creatività Media Comunicazione

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