Azienda/Istituzione
La Società editrice il Mulino è stata costituita nel giugno del 1954 per iniziativa del gruppo promotore della rivista "il Mulino", che aveva iniziato le pubblicazioni a Bologna nel 1951.
Fin dal suo esordio, l'obiettivo dell'editrice è consistito nel contribuire allo sviluppo e alla modernizzazione della cultura italiana, attraverso un programma di pubblicazioni che attingeva significativamente dalle scienze sociali di matrice anglosassone, e che si ispirava a un approccio esplicitamente empirico e riformista. Questa finalità non è mai venuta meno, ed è stata perseguita nell'ambito di una varietà via via crescente di aree disciplinari (storia, filosofia, linguistica, critica letteraria, antropologia, psicologia, sociologia, scienza politica, economia, diritto).
Posizione lavorativa
La risorsa, a riporto diretto del Direttore amministrativo, lo supporterà nel supervisionare l'intera arean amministrativa/contabile, fiscale e finanziaria dell'Società editrice e di altre società del gruppo.
Il ruolo prevede:
- Gestione delle attività amministrative e finanziarie delle aziende;
- Coordinamento delle relazioni con enti esterni (commercialisti, revisori dei conti, banche, consulenti legali, enti pubblici, compagnie assicurative);
- Redazione dei bilanci periodici e annuali e di tutti gli adempimenti previsti delle normative vigenti in materia civilistica e fiscale;
- Gestione completa di contabilità generale e analitica;
- Supervisione ciclo attivo e passivo;
- Supervisione di controllo di gestione, tesoreria e budget;
- Gestione servizi generali e rapporti relativi alla sede (condominio, utenze e forniture).
Profilo ricercato
Requisiti:
- Laurea in discipline economico-aziendali;
- Ottima conoscenza e dimestichezza nell’utilizzo dei sistemi informatici e gestionali;
- Attitudine a lavorare per obiettivi e scadenze;
- Ottima capacità di comunicazione e di relazione, trasversalmente a tutti i livelli aziendali;
- Proattività, flessibilità e riservatezza;
- Capacità analitiche, organizzative e di ottimizzazione dei flussi di lavoro;
- Attitudine alla collaborazione e al confronto con le diverse direzioni aziendali;
- Flessibilità oraria e capacità di lavoro sotto scadenze;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
Esperienza richiesta
Solida esperienza (almeno 10 anni) in analoga posizione, maturata preferibilmente presso aziende del settore editoriale o affine.