Azienda/Istituzione
In un’era dominata dalla tecnologia, ribadiamo l’importanza dell’individuo. Ogni soluzione digitale che proponiamo è progettata pensando prima di tutto alle persone.
L’intelligenza artificiale non è un semplice strumento, ma un partner. Collaboriamo con essa per amplificare la creatività e l’efficienza umane. I nostri processi creativi, strategici e operativi sono ottimizzati grazie all’AI per aggiungere fasi a più alto valore umano. In un mondo in rapida evoluzione, l’apprendimento continuo è fondamentale. ci impegniamo ad aggiornarci, ogni giorno, e a condividere le nostre conoscenze con i clienti. Mentre adottiamo le ultime tecnologie, manteniamo sempre un equilibrio, assicurandoci che l’elemento umano non venga mai compromesso. Ogni decisione è guidata da principi etici. ci impegniamo a operare con integrità, trasparenza e responsabilità nei confronti dei colleghi e dei nostri clienti. In un mondo sempre più connesso, ci sforziamo di creare connessioni autentiche e significative tra marchi e individui. Non ci fermiamo alle banalità, le lasciamo a chi non guarda oltre il proprio naso. Noi amiamo guardare oltre le stelle. Sappiamo riconoscere un errore e siamo sempre pronti a correggerci, a imparare da esso e a far in modo che non si ripeta.
Posizione lavorativa
Obiettivo dell’incarico:
Instaurare una collaborazione continuativa per la gestione operativa e strategica di profili social aziendali, con un approccio orientato ai risultati. La persona selezionata si occuperà di progettare, produrre e monitorare contenuti in linea con gli obiettivi di comunicazione e business dei clienti.
Compiti previsti:
- Definizione e sviluppo del piano editoriale su base mensile;
- Scrittura copy per post (LinkedIn, Instagram, Facebook), caroselli, e altri contenuti social;
- Coordinamento con il team creativo interno per la produzione grafica e video;
- Gestione della community (moderazione, risposte, crescita organica);
- Supervisione della pubblicazione contenuti secondo calendario approvato;
- Monitoraggio e analisi delle performance, con report mensili;
- Adattamento costante di tono e format in base agli obiettivi e target del progetto;
- Partecipazione alle riunioni operative e strategiche (da remoto o in presenza).
Profilo ricercato
Requisiti obbligatori:
- Ottima capacità di scrittura per i social, con approccio professionale e differenziato per canale;
- Capacità di progettare un piano editoriale in autonomia, a partire da brief strategici;
- Conoscenza avanzata di Meta Business Suite e LinkedIn;
- Padronanza degli strumenti di gestione e analisi;
- Capacità di dialogare con team creativi e clienti in modo chiaro e strutturato;
- Puntualità nella consegna dei contenuti, precisione e autonomia operativa.
Costituiscono un plus:
- Esperienza nella gestione di progetti B2B e profili istituzionali;
- Conoscenza delle logiche SEO applicate ai contenuti;
- Competenze base di impaginazione grafica;
- Competenze di video editing per formati dinamici (per esempio Reel).
Esperienza richiesta
Esperienza minima di 2 anni nella gestione social per brand o agenzie
Inizio previsto a partire da
Immediato
Retribuzione
Da definire in base all’esperienza e alla quantità di canali/progetti gestiti.
Ulteriori informazioni
Inviare candidatura includendo:
- CV aggiornato;
- Una breve presentazione del proprio approccio al ruolo (max 10 righe);
- Un portfolio o 2 esempi concreti di piani editoriali o contenuti prodotti (link o PDF);
- Un case study sintetico (max 1 pagina) che racconti un progetto social gestito: obiettivi, strategia, contenuti, risultati.
È richiesta disponibilità a un colloquio conoscitivo ed a un colloquio tecnico